企业管理与合规

 

       吉利控股集团坚持以诚实、守信为准则,合规地开展和经营业务,力求培育高标准的具有商业道德和合规经营原则的企业文化。吉利控股集团将合规文化建设作为企业管理提升的系统工程来推进,真正构建阳光企业。识别内部存在的风险点,初步建立合规管理制度体系;完善关键业务流程,健全合规管控机制;通过培育合规文化,激活企业内部创新力,促进吉利控股集团向全球整合型企业转型。

       吉利控股集团依据1、联合国全球契约十项原则;2、主要经济区域国家反商业腐败的法律法规要求;3、全球公司合规管理最佳实践;4、吉利控股集团GIE(全球整合型企业)发展战略,组织制订了《浙江吉利控股集团有限公司合规行为准则》。吉利控股集团要求每一名员工在代表公司从事业务时,都必须了解并遵守法律法规要求和公司规章制度,遵守严格的诚信道德标准以及公司的合规文化和价值取向,并要求各级管理人员成为公司合规诚信经营的行为榜样。